Barbara Meyer

Durch fast 20 Jahre Erfahrung bei Film & Fernsehen hat sie Präzision und Genauigkeit verinnerlicht. Sie nennt die Dinge gern beim Namen. Klarheit ist ihr oberstes Gebot. Außerdem weiß sie, wie Sie sich am besten auf der Bühne des Lebens in Szene setzen können und ist daher unsere Spezialistin in Sachen Persönlichkeitsentwicklung.
Bernd Kappeller

Seine kontinuierliche Arbeit in Wirtschaft, Verbänden und Lehre hat dazu beigetragen, dass er messerscharf und blitzschnell komplexe Systeme erkennt. Der diplomierte Sportwissenschaftler versteht „Organisationen“ als „organische Systeme“ und vermittelt Ihnen den Blick für die natürlichen Zusammenhänge. Seine maßgeschneiderten Konzepte sind passgenau auf Ihre Belange zugeschnitten.
Unsere Zielsetzung

Handlungsfähigkeit sichern
Handlungsfähigkeit erreichen, erhalten oder wiedererlangen ist ein wesentlicher Mehrwert systemischer Arbeit. Das Verstehen von Mustern in Handlung und Struktur ermöglicht das Erkennen und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Fokus auf das Wesentliche
In einem immer schnelllebigeren und komplexeren Arbeitsumfeld verschwimmen die Konturen für das Wesentliche und Notwendige nur allzu leicht. Mit Hilfe unserer externen Sichtweise auf Systeme der Organisation und Persönlichkeit können Sie wieder für Klarheit sorgen …

Bedürfnisse berücksichtigen
Zeit nehmen zum Zeitgewinn. Dieser Mehrwert unserer Agebote wird sehr geschätzt von Geschäftsführungen, Human Resources und Personalabteilungen sowie Menschen mit Führungs- und Prozessverantwortung…
Kundenstimmen
Stefanie Wurm – Geschäftsführerin – CONTUR GmbH Consulting | Training
Mit Barbara Meyer und Bernd Kappeller haben wir, die CONTUR GmbH Consulting | Training, vor über 17 Jahren engagierte und ausgesprochen kompetente und verlässliche Partner für unsere Aufgaben und Kundenaufträge aus den verschiedensten Themenfeldern der Personal- und Organisationsentwicklungen gefunden. Von dieser langjährigen Verbindung profitieren unsere Kunden. Diese Aufgaben mit Leben zu füllen heißt, Veränderungsprozesse zu begleiten, in Strategiemeetings beratend zu moderieren, Trainings und Teamentwicklungen professionell zu konzipieren und durchzuführen.
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Wir arbeiten sehr gern mit Euch, insbesondere auch in internationalen Teilnehmergruppen für unsere global aufgestellten Kunden. Wir schätzen Eure Professionalität und Euren systemischen Blick, der sicherstellt, dass individuelle Kompetenzentwicklung und das Lernen der Gesamtorganisation immer vernetzt sind. Eure Energie und Präsenz in den Veranstaltungen sowie die positive, unkomplizierte Grundhaltung in der Arbeit mit Kunden und uns geben uns das gute und sichere Gefühl, die richtigen Partner an unserer Seite zu haben.
Bettina Pick – Manager Personnel Development – Fiege Logistik
Seit 2008 haben wir gemeinsam die Entwicklungsprogramme bei Fiege ausgearbeitet und durchgeführt. Vielen Dank für eure wertvollen Tipps und euer besonderes Engagement. Diese Zusammenarbeit hat unsere Personalentwicklung nachhaltig beeinflusst und gefestigt. Ich freue mich auf viele weitere Projekte mit euch!